Après plus de 20 ans d’existence à Alès, à travers ses deux agences de recrutement, Start People
ouvre un nouvel établissement, afin d’être au plus près des entreprises locales et des candidats.
Une parfaite connaissance du bassin d’emploi alésien.
Avec maintenant deux agences généralistes, basées à Alès et Saint-Christol-les-Alès et une agence spécialisée dans l’industrie certifiée MASE, Start People renforce
sa présence et sa capacité à répondre aux besoins des entreprises alésiennes.
L’équipe Start People d’Alès, menée par sa Directrice d’agences Nadège Barre, a su développer au fil des années une connaissance pointue du bassin d’emploi local. « Malgré un taux de chômage
élevé, la pénurie de candidats perdure sur le secteur d’Alès, et concerne des métiers qualifiés, comme des métiers moins qualifiés. » constate Nadège Barre.
« Nous sommes régulièrement à la recherche de profils pour des postes en intérim dans les secteurs de l’industrie, de l’agroalimentaire, du tertiaire et du BTP pour accompagner l’activité des
entreprises qui connaissent des accroissements d’activité ou dont les besoins sont saisonniers. Nos clients éprouvent de réelles difficultés à recruter également en interne pour des postes en CDI ou CDD, ils
font donc appel à nos services pour trouver les candidats répondant à leurs besoins. »
Les profils pénuriques concernent des métiers comme soudeur, chaudronnier, électricien, mécanicien industriel, maçon ou conducteur routier Poids Lourds et Super Poids Lourds.
Start People dispose de nombreux moyens pour répondre aux besoins de ses clients et intérimaires : présence sur les principaux sites d’emploi et sur les réseaux sociaux, organisation d’événements
recrutement, mise en place de formations, démarche globale sécurité pour prévenir les accidents du travail, le tout dans le respect de ses engagements en matière de lutte contre les discriminations et
d’engagement responsable.
Développer les compétences grâce à la formation La formation constitue l’un des principaux leviers pour faire face à la pénurie de profils qualifiés. Start People monte régulièrement des opérations en collaboration avec des organismes de formation comme l’AFPA, l’AFPI et l’IFP Training. En 2024, plusieurs programmes de formation seront mis en place sur les métiers d’électricien et de conducteur de ligne, pour lesquels Start People recherche déjà des candidats.
Afin de promouvoir les opportunités d’emploi dans ces domaines et capter les bons profils, les équipes Start People ont noué des relations étroites avec l’école des Mines et les lycées techniques. Elles n’hésitent pas à se déplacer pour échanger avec les élèves qui se préparent au marché du travail, via des simulations d’entretien, des ateliers CV et lettre de motivation.
« Plus que des compétences, nous recherchons un « savoir-être »,surtout pour les postes ne demandant pas de qualification particulière et pour lesquels il est possible d’être formé. Nous attachons une importance particulière à créer une relation de confiance et de proximité, avec nos clients comme nos intérimaires. Nous connaissons certains d’entre eux depuis des années, voire depuis les débuts
de l’agence. » insiste Nadège, qui est prête avec toute son équipe à relever les défis de l’année 2024.
START PEOPLE SAINT-CHRISTOL-LES-ALÈS
228 AV. JEAN MOULIN
30380 SAINT CHRISTOL LES ALÈS
TÉL. : 04 66 34 65 80 – SITE : STARTPEOPLE.FR
EMAIL : STCHRISTOLLESALES@STARTPEOPLE.FR
